Manpower Group advierte sobre escasez de talento en Chile

Martín Bianchi, director de Administración y Finanzas de Manpower Group Chile, conversó con Daniel Fajardo en #EmprenderEsClave 💡 sobre los resultados del informe Escasez de Talento 2025, donde por primera vez se incluyó a Chile. El estudio revela que 6 de cada 10 empresas tienen problemas para encontrar personal calificado, especialmente en sectores clave como la minería, la tecnología y la salud. A nivel global, la cifra es aún más preocupante, alcanzando un 74%, más del doble que hace una década.

“El desafío hoy es fomentar la productividad en un contexto donde los trabajadores exigen flexibilidad y formación constante”, señaló Bianchi. Explicó que las compañías están implementando estrategias como programas de upskilling y reskilling para mejorar las competencias internas y retener talento. Además, destacó que herramientas de inteligencia artificial y automatización están cobrando un rol clave en la eficiencia laboral.

Sobre las tendencias en el mundo del trabajo, el experto indicó que la flexibilidad, la capacitación y los incentivos no monetarios son factores determinantes en la atracción y retención de talento. Manpower Group recomienda a las empresas chilenas fortalecer sus políticas de formación y aprovechar beneficios como la franquicia tributaria de capacitación de SENCE. El informe completo está disponible en su sitio web y redes sociales.